CONTROLEUR DE GESTION - SERVICE DES FINANCES F/H

You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. À la Financière Sun Life, nous croyons que la santé est un facteur important de succès autant pour les organisations que pour les personnes, car les deux groupes sont intimement liés. Avez-vous le sens de l’organisation et du service, de l’expérience en gestion de l'invalidité, en encadrement ou en éducation des adultes et êtes-vous capable de faire preuve d’empathie? Dans l’affirmative, pensez à faire jouer vos compétences et votre expérience dans un poste crucial de conseiller en gestion des dossiers auprès des Règlements invalidité groupe à la Financière Sun Life, où nous cherchons sans relâche des moyens d'améliorer la santé et appuyons nos clients et leurs employés dans cette quête. Encadrer votre équipe en matière de gestion des dossiers axée sur le client et l’atteinte des résultats.
Affiner les compétences des membres de l’équipe sur l’utilisation appropriée des outils et des méthodes, la gestion du portefeuille de dossiers, la prévision et l’établissement des priorités en vue d’améliorer la performance mesurée globale de l’équipe.
Collaborer avec vos collègues conseillers en gestion des dossiers, les formateurs des services Formation et perfectionnement et Excellence des pratiques pour saisir les occasions de formation et de perfectionnement.
Contribuer à dynamiser le milieu de travail en cernant les occasions d’amélioration continuelle des processus pour mieux respecter notre engagement envers les clients en matière d’excellence du service, de qualité et de finances.
Signaler les tendances émergentes pour qu’elles puissent être analysées et que les enseignements qui en seront tirés puissent servir, au besoin, au niveau national.
Au besoin, collaborer avec les autres conseillers en gestion des dossiers et les formateurs pour faciliter les séances de formation dans la région.

Détenir un diplôme universitaire ou un diplôme collégial complété. Les domaines de la santé au travail, de la gestion de l’invalidité ou dans un autre domaine lié à la santé sont des atouts, mais ne sont pas limités.
Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
Capacité d’analyse, de résolution de problèmes, excellent sens de l’organisation.
Une attitude positive, la volonté de réussir et un engagement à fournir un service de qualité.
Des programmes de formation complets dès l’embauche et un encadrement continu qui vous mènera au succès
Notre programme d’avantages sociaux complet dès votre première journée
Escomptes Sun Life – Escomptes disponibles chez une variété de partenaires (télécommunications, voyage, magasinage, divertissement, etc.)

In addition to Base Pay, eligible Sun Life employees participate in various incentive plans, payment under which is discretionary and subject to individual and company performance. Diversity and inclusion have always been at the core of our values at Sun Life. A diverse workforce with wide perspectives and creative ideas benefits our Clients, the communities where we operate and all of us as colleagues. Persons with disabilities who need accommodation in the application process, or those needing job postings in an alternative format, may e-mail a request to Voir email sur ca.snapjobsearch.com are proud to be a hybrid organization that offers our employees the choice and flexibility to work from both the office and virtually based on the needs of the business, our Clients and you! We may use artificial intelligence to support candidate sourcing, screening, interview scheduling.

Claims - Life & Disability