Randstad: Cariste Entrepôt

Avez-vous au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'un chariot élévateur de type Reach?

Aimez-vous vraiment conduire les chariots élévateurs? Le travail représente 90% de conduite et 10% de manutention physique.

Nous recherchons quelqu'un comme vous pour notre entrepôt de Farnham.

Vous serez chargé(e) de conduire un chariot élévateur à mât rétractable et de préparer les commandes manuellement.

Vous serez chargé de scanner les produits, de placer manuellement les commandes sur des palettes et de déplacer les palettes à l'aide d'un chariot élévateur.

Du lundi au vendredi 7h à 15h30 OU 8h30 à 16h

les avantages d'être cariste à notre entrepôt;

• Horaire stable du lundi au vendredi, de jour.
• Accès à une formation complète sur place pour assurer votre réussite
• Opportunités de croissance au sein d'une entreprise de renommée internationale

En tant que cariste vos responsabilités sont:

• Effectuer la réception des marchandises et vérifier la conformité des bons de livraison.
• Réaliser le déchargement et chargement des camions.
• Opérer des transpalettes manuels ou électriques pour déplacer les palettes dans l'entrepôt.
• Participer au décompte cyclique pour maintenir l'exactitude de l'inventaire.

• Ce qui est attendu du cariste:

• 1 an d'expérience en conduite de chariot élévateur (fourches assis).
• Carte de cariste encore valide
• Ce poste de cariste vous intéresse ?

View email address on randstad.com en indiquant l'intitulé du poste : Cariste à Farnham

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.