Estimateur en mécanique

Nous recherchons un Estimateur Senior spécialisé en institutionnel et résidentiel pour une entreprise située à Beloeil. Voici les avantages pour ce poste d'estimateur à Beloeil.

• Un salaire compétitif se situant entre 70 000$ et 90 000$ par année, selon votre expérience.
• Un horaire stable et flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (de 7h30 à 16h00), favorisant la conciliation travail-vie personnelle ;
• Avantages sociaux : Une gamme complète d'avantages sociaux incluant une assurance collective, un REER collectif avec participation de l'employeur.

Voici les tâches pour ce poste d'estimateur à Beloeil.

• Analyser rigoureusement les plans, devis et documents d’appels d’offres pour en extraire les exigences techniques ;
• Participer à la conception préliminaire des solutions techniques en vue de la soumission ;
• Estimer le coût global des projets (matériaux, main-d’œuvre, frais indirects, contingences), incluant les volets modulaires et conventionnels ;
• Gérer les demandes d'information techniques et proposer des équivalences aux clients durant la période de soumission ;
• Voici les compétences requises pour ce poste d'estimateur à Beloeil.
• Fortes connaissances techniques en structure de bois, électricité et mécanique du bâtiment ;
• Avoir une excellente maîtrise du français (l'anglais est un atout) et être à l'aise avec Excel (la connaissance de Planswift ou Bluebeam est un plus).

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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.