ÉLECTROMÉCANICIEN F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Une entreprise reconnue pour son expertise en solutions énergétiques cherche actuellement à joindre un technicien sur route (électromécanicien industriel) à son équipe établie à Montréal. Si vous désirez mettre à profit votre talent technique sur du matériel diversifié allant de 7 kilowatts à 3,2 mégawatts tout en bénéficiant d'excellentes conditions, lisez la suite de cette offre pour découvrir cette opportunité stimulante à Montréal!
Salaire horaire concurrentiel de 30 $ à 35 $ l'heure avec horaire stable de jour.
Régime de retraite participatif avec cotisation de l'employeur et programme de reconnaissance récompensant vos efforts.
Formations continus offertes en ligne et directement par les principaux fabricants de l'industrie.
Rabais exclusifs auprès de nombreux partenaires commerciaux et programme de bien-être.
Effectuer les diagnostics, les réparations et l'entretien préventif sur les équipements mécaniques, électriques et électroniques.
Travailler sur des produits de marques réputées comme MTU Energy Onsite, Mercedes, Volvo Penta et Kubota.
Remplir la documentation de service avec exactitude et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Offrir un service de haute qualité tout en appliquant rigoureusement les normes de santé et sécurité.
Expérience pertinente de deux à trois ans à titre de technicien sur route (électromécanicien industriel) ou rôle similaire.
Solides compétences techniques combinant la mécanique, l'électricité et la résolution de problèmes.
Ce poste de technicien sur route (électromécanicien industriel) représente une occasion unique de faire progresser votre carrière sur des équipements de grande envergure. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.