Tôlier/tôlière - fabrication

Êtes-vous un tôlier qualifié à la recherche d’une opportunité stable au sein d’une industrie manufacturière de pointe ? Nous recherchons actuellement un professionnel rigoureux pour rejoindre une équipe de production dynamique située à St-Hubert. Ce rôle de tôlier est idéal pour une personne autonome qui souhaite mettre à profit son expertise technique dans la fabrication d'équipements industriels sur mesure.
Si vous recherchez un environnement de travail structuré où la précision et la qualité sont au cœur des priorités, ce poste de tôlier à St-Hubert est fait pour vous. horaire stable de jour vous permettant de terminer tôt le vendredi de 6h30 à 15h30
programme complet d'assurances collectives incluant les soins dentaires et l'invalidité
accès à un programme d'aide aux employés et à des activités sociales organisées
environnement de travail collaboratif dans une usine moderne à St-Hubert
lire et interpréter rigoureusement les plans techniques en deux et trois dimensions
diplôme d'études professionnelles en tôlerie de précision ou en ferblanterie
minimum de 1 an d'expérience pertinente dans un poste de tôlier
capacité démontrée à opérer des ponts roulants et des chariots élévateurs
aptitude marquée pour la collaboration et le travail d'équipe en production
Merci d'avoir pris le temps de postuler pour ce poste de tôlier à St-Hubert. Vous connaissez quelqu'un qui possède les compétences pour devenir notre prochain tôlier ?
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.