Chargé de Comptabilité et Contrôle de Gestion Senior H/F

Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. À titre de Comptable Sénior, vous serez un membre professionnel de notre équipe EY Privé, Services-conseils Entreprise. Notre groupe entrepreneurial (Entreprise) offre des services spécialisés d’audit, d’examen et de comptabilité (missions d’audit, d’examen, avis aux lecteurs (compilation), impôts de sociétés et de particuliers) aux entreprises de plus petites tailles et particuliers.

Notre méthode et nos contrôles, combinés à nos investissements considérables dans la technologie, les connaissances et les ressources d’apprentissage pour nos professionnels en audit, vous permettent, à titre de comptable senior, Certification, de fournir des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes.

Compétences et qualités pour réussir
Préparer les dossiers d’audit, d’examen et de compilation (avis aux lecteurs)
Comprendre les notions de comptabilité, d’audit et d’examen et les appliquer aux situations touchant les clients
Adapter la méthodologie pour les missions d’audit et d’examen à divers types de clients
un diplôme universitaire;
le titre de CPA, de CA/CPA ou de CGA;
au moins trois années d’expérience en comptabilité et dans l’exécution de mission d’audit, d’examen et de compilation;
une connaissance des logiciels Taxprep et Caseware;
une connaissance avancée des logiciels Word et Excel;
une flexibilité à effectuer des heures supplémentaires lorsque nécessaire;
Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle
Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien-être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.