Responsable maintenance - Usine de production F/H

Sous la supervision du directeur d’usine et en collaboration avec le personnel déjà en place, le/la titulaire du poste est responsable de planifier, d’opérer, diriger et de contrôler l’ensemble des travaux de maintenance dans l’usine (prévention, réparation, amélioration continue).
Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de son département notamment les bons de travail, les différentes réparations, l’entretien préventif et ce selon les priorités établit par la Direction.

• Effectuer lui-même du travail sur le terrain afin de mettre la main à la pâte et supporter son équipe dans la réalisation de bons de travail, réparations et toutes autres entretiens préventifs;
• Assurer la gestion de son personnel notamment les horaires de travail, la gestion disciplinaire, la gestion de la performance, la répartition des tâches, la formation continue, etc;
• Collaborer étroitement avec les superviseurs en place afin d’assurer une gestion du personnel efficace et ce sur les différents quarts de production;
• Promouvoir et assurer les habitudes de travail sécuritaires de son équipe de travail notamment en assurant le respect des normes de sécurité au travail, en effectuant des inspections/observations/réunions SST ainsi qu'en s'assurant de l’exécution du cadenassage;
• Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d’installations mécaniques, électriques et pneumatiques;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements et apporter les correctifs nécessaires en cas de problèmes sur les lignes de production;
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et respectant les activités de production;
• Veiller à l’entretien de tous les équipements de l’usine par l’élaboration et le suivi d’un système de maintenance préventive en collaboration avec le Spécialiste amélioration continue;
• Définir les données de programmation des procédés utilisés;
• Superviser, coordonner et planifier, au besoin, les maintenances préventives des équipements de production et du bâtiment;
• Maitriser le logiciel guide TI

DEP en électromécanique ou mécanique;
Posséder de l’expérience en gestion de personnel;
Posséder de l’expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
Avoir une capacité d’analyse aiguisée et un bon sens de l’organisation et de la priorisation;