Vendeur PERMANENT

Vendeur B2B – On te forme à l'électrique ! (Québec – Lebourgneuf)

Tu as la vente dans le sang, mais tu tournes en rond dans ton domaine actuel ?

Le domaine électrique est l'un des plus stables et lucratifs au Québec.

Le problème ?

On demande souvent 10 ans d'expérience technique. Pas chez nous.

On cherche une personnalité, un "closer", un bâtisseur de relations.

Si tu sais vendre, on s'occupe de t’apprendre le voltage!

Avantages

Vendeur B2B – On te forme à l'électrique ! (Québec – Lebourgneuf)

• Emploi permanent
• Salaire : 55K @ 70K + % ventes sur ta paie;
• Horaire au choix : 7h30 @ 16h30 ou 7h @ 16h lundi au vendredi (40 hrs/sem);
• Vacances : 2 @ 4 semaines;
• Temps des fêtes : tu auras quelques jours de congé payé;
• Assurance collective complète dès le jour 1;
• REER avec contribution employeur (jusqu’à 3%);
• Secteur : Lebourgneuf (Québec).

Responsabilités

Vendeur B2B – On te forme à l'électrique ! (Québec – Lebourgneuf)

Distribution B2B produits électriques

• Développement & Liaison : Entretenir des relations d’affaires solides et identifier proactivement les opportunités de croissance chez vos clients.
• Gestion de comptes : Prendre en charge les commandes (téléphone/courriel) et assurer un suivi rigoureux des soumissions et des livraisons.
• Expertise-conseil : Analyser les besoins, effectuer des recherches techniques et proposer des solutions complémentaires ou alternatives pertinentes.
• Précision : Préparer des soumissions détaillées pour divers projets en respectant les échéanciers.

Qualifications

Vendeur B2B – On te forme à l'électrique ! (Québec – Lebourgneuf)

• Expérience : Ventes internes (domaine distribution, manufacturier, industriel, construction)
• Atout majeur : Connaissance des produits électriques ou de télécommunication.
• Aptitudes : Négociateur agile, capable de gérer plusieurs dossiers de front avec autonomie, structure et initiative.
• Esprit d'équipe : Orienté vers les résultats et la satisfaction client.
• Outils : Maîtrise de MS Office (la connaissance d'AS400 est un plus).

Sommaire

Vendeur B2B – On te forme à l'électrique ! (Québec – Lebourgneuf)

Véronique Michaud au Afficher le numéro de téléphone du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Écrivez-moi quand bon vous semble : Voir email sur randstad.com

Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36

Suivez mon Facebook recruteur:

Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis

Pour nous trouver facilement:

Tous nos postes sont affichés sur notre site :

partenaire talent.

* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *

Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web

Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi

Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom

Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales

Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more