Physiothérapeute (temps partiel ou temps plein)

Informations de base
Lieu de travail : Québec-Métro
Catégorie : Réadaptation physique
Date d'affichage : du 2026-01-20 à 2026-03-31

Conditions de travail
Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
Durée : Minimalement jusqu'à septembre 2026
Heures par semaine : 35h /semaine
Salaire : Entre 30,71 $ et 56,34 $/heure
Période salariale : Horaire
Mandat
Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recherche des personnes motivées et expérimentées pour exercer à titre de physiothérapeute sur les remplacements suivants :
Direction médicale et des services professionnels (DMSP)
GMF Haute-ville
Remplacement à temps complet (Entrée en fonction dès que possible)
Lieu de travail : 900 Bd René-Lévesque Est, G1R 2B5
Horaire de 8h à 16h – aucune fin de semaine* (*Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.)
GMF Cité médicale Charlesbourg
~ Remplacement sur nouveau poste à temps complet (entrée en fonction début avril) Lieu de travail : 8500 Boul. Henri-Bourassa, G1G 5X1 Horaire de 8h à 16h – aucune fin de semaine* (*Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux.)

* Possibilité du remboursement de 50 % du montant de la cotisation à l’ordre professionnel, jusqu’à un montant annuel maximal de 400 $ (des conditions s’appliquent).*

Tâches spécifiques
Évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire.
Détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés*
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
• Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
• Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

Exigences
Doit détenir une maîtrise en physiothérapie (ou baccalauréat en physiothérapie obtenu avant 2009)
Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Important : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

Remarque
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)

CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA

Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au

Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.