Assistant Ressources Humaines Temps Complet H/F

Conseiller(ère) en ressources humainesBoucherville | Temps plein | PermanentÀ propos de LaincoLainco est une entreprise reconnue dans la conception, la fabrication et l’installation de charpentes d’acier. Nous réalisons des projets d’envergure grâce à une approche collaborative, humaine et orientée vers les résultats.Pour notre site de Boucherville, nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui souhaite occuper un rôle concret, polyvalent et proche des opérations.Le rôleRelevant de la responsable des ressources humaines, vous agirez comme personne-ressource RH de proximité pour le site de Boucherville. Vous serez appelé(e) à intervenir dans plusieurs volets RH, avec une approche simple, pratique et adaptée à la réalité d’une PME manufacturière.Nous cherchons une personne capable de prendre en charge les dossiers du quotidien, de bâtir de bonnes relations avec les employés et les gestionnaires, et de contribuer concrètement au bon fonctionnement du site.Vos principales responsabilitésRecrutement et intégrationPrendre en charge le recrutement pour différents types de postes, de l’affichage jusqu’à l’embauche;

• Soutien RH aux gestionnaires et aux employésRépondre aux questions courantes en ressources humaines;
• Appliquer les politiques et pratiques RH en place;
• Formation et suivi administratifAssurer le suivi du plan de formation déjà en place;
• Coordonner certaines formations internes ou externes selon les besoins;
• Faire les suivis administratifs requis liés aux formations et aux dossiers RH;
• Collaborer au maintien de processus simples, efficaces et adaptés à la réalité du site.Participer à certaines activités internes, dont le club social et les initiatives de reconnaissance.Paie et avantages sociauxEffectuer le traitement de la paie pour les employés des usines de Terrebonne et Boucherville, à l’aide du système Nethris;
• Le profil recherchéTitre CRHA/CRIA (Atout)Expérience pertinente dans un rôle RH généraliste, idéalement acquise en PME ou dans un environnement manufacturier;
• Expérience en gestion de la paie, notamment avec Nethris;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers RH variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités;
• Expérience concrète en recrutement de A à Z : affichage de postes, tri de candidatures, présélection téléphonique, coordination et réalisation d’entrevues en personne ou virtuelles.Bonne maîtrise du français;
• Ce que nous offronsPoste permanent à temps plein;
• Programme d’aide aux employés et à la famille immédiate;
• Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate;
• Pourquoi ce poste peut vous intéresserCe poste convient à une personne qui aime les RH concrètes, le contact humain, la diversité des dossiers et les environnements où l’on peut réellement avoir un impact au quotidien.