RESPONSABLE MAGASIN F/H Temps Plein

Chez Sephora Canada notre passion est de trouver et de partager la beauté à travers le monde. Nos constantes innovations notre aptitude à déceler et à lancer les tendances et notre effort à offrir une expérience client exceptionnelle font de nous la collectivité beauté la plus adorée et la première référence en matière de beauté dans lesprit de tous les Canadiens et de toutes les Canadiennes. QC-Anjou (0586)
Adresse: 7999 Blvd Les-Galeries-dAnjou Montreal QC H1M 1W9 Canada (CA)
Type demploi: Temps plein
Type de poste: Contrat à durée déterminée
En tant que responsable exploitation des magasins chez Sephora vous serez le moteur de lefficacité
opérationnelle de votre magasin en veillant à ce que toutes les activités se déroulent de façon fluide et optimale. Votre équipe jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin en soutenant des aspects clés comme le respect des normes de lentreprise le marchandisage visuel et la gestion des stocks et de lapprovisionnement. Les responsables exploitation des magasins relèvent des directeur(-trice)s de magasin adjoint(e)s talents et exploitation des magasins et travaille en synergie avec les responsables de lexpérience de la clientèle et des Services Beauté.

Vos responsabilités en tant que responsable exploitation des magasins chez Sephora-

Gestion des stocks. Superviser lexpédition la réception les retours et les inventaires. Gestion des fournitures . Soutenir la gestion du rendement. Assumer le rôle de responsable en magasin. Démontrer une solide compréhension du chiffre daffaires de la dotation de la paie et des dépenses contrôlables.

Vous avez 2 à 4 ans dexpérience en gestion opérationnelle ou une expérience interne équivalente.
Vous communiquez clairement et utilisez Windows Word et Excel.

Vous devez être disponible les soirs les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.
Exigences physiques : Nos magasins sont parfumés. La philosophie de Sephora est doffrir un salaire concurrentiel en tenant compte du marché local de léquité interne de la portée du poste ainsi que des compétences et de lexpérience nécessaires pour réussir.
Ce poste donne accès aux avantages sociaux étendus de Sephora en matière de santé et dassurance-vie à des options de couverture personnalisables ainsi quà des congés payés pour vous permettre de vous reposer et de refaire le plein dénergie.
Nous investissons dans la formation et favorisons la mobilité interne à léchelle du Canada pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Cet engagement vise toutes les personnes qui soumettront leur candidature ainsi que tous les membres du personnel sans égard à leur race leur origine ethnique leur citoyenneté leurs croyances leur lieu de naissance leur religion leur sexe leur identité de genre leur expression de genre leur orientation sexuelle leur statut familial leur statut matrimonial leur handicap leur âge ou à toute autre catégorie en lien avec la diversité. Toute demande daccommodement en raison dun handicap (visible ou non) dautres caractéristiques protégées ou dautres circonstances raisonnables peut être faite à nimporte quel moment du processus de recrutement ou même une fois que loffre demploi a été acceptée.