DÉVELOPPEUR ÉNERGIE (H/F)

Description de l'entreprise Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.Description de l’offre d’emploi *** Pour être considérer il est important de postuler via notre site carière au

Vos principales activités au quotidien
Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Élaborer les recommandations pour les projets d'envergure.
Concevoir et réaliser les stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Assurer une vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Avoir une très bonne connaissance de Java / Springboot et du développement de services REST dans un contexte d’intégration de données météo et réseau électrique.
Avoir une très bonne connaissance des technologies Typescript, Javascript, Bootstrap, HTML5 / CSS3 et Git, ainsi que des librairies RxJs et NgRx.
Avoir une très bonne connaissance d’Angular, PrimeNG, OpenLayers, ArcGIS Web et Web Workers pour le développement d’interfaces cartographiques interactives.
Avoir une bonne connaissance dans l’intégration de données météorologiques dans des interfaces visuelles, incluant l’utilisation de services comme ECMWF ou ECCC.
Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Langues
~ Français parlé et écrit - Élevé

Formations
~ Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique