Randstad: Assistante Administrative

Titre du poste : Assistant(e) administratif(ve)
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) très organisé(e) et soucieux(se) du détail pour se joindre à notre équipe de Baie D'Urfé. pour un contrat de congé de maternité d'un an. En tant qu'adjoint(e) administratif(ve), vous jouerez un rôle crucial en fournissant un soutien administratif efficace aux divers services de l'entreprise.
Début flexible 40 heures par semaine
Contrat de 1 an avec possibilité d'extension
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion des appels téléphoniques, des courriels et de la correspondance.
Effectuer l’entrée des données (Excel)
Maintenir et mettre à jour les bases de données et les systèmes d'archivage de l'entreprise.

Coordonner et organiser des réunions, notamment en préparant les ordres du jour, en rédigeant les procès-verbaux et en distribuant les documents pertinents.
Participer à la gestion des stocks, notamment en commandant les fournitures de bureau et en contrôlant les niveaux de stock.
Maintenir un environnement de bureau professionnel et accueillant.
Excellente maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel)

• Maîtrise des outils de recherche en ligne
• Facilité d’apprentissage de nouveaux outils informatiques
• Bilinguisme (Français-Anglais) essentiel

View email address on randstad.com@randstad.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.