Gestionnaire de Paie - Mi- Temps ou Temps Plein H/F

Poste : Technicien à la paie
Durée : contrat d'une année avec possibilité de prolongation
Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un rôle à la paie ?
Horaire flexible, télétravail offert, poste à temps plein ou à temps partiel
Traitement de la paie (cycle complet)
Supporter l'équipe du département durant les vacances, les absences
Répondre aux questions en lien avec la paie des employés
Saisir les informations relatives au traitement de la paie
Expérience dans le traitement de la paie (haut volume)
Formation en paie (un atout)
Connaissance du logiciel de paie Workday (un atout)
Environnement francophone, niveau d'anglais fonctionnel requis
Ce poste de technicien à la paie attire votre attention ?
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.