Opérateur de machines, poste permanent de nuit

Opérateur de machine d'extrusion de plastique, profilage de tube : Carrière Stable à Drummondville !
Vous possédez une solide expérience en opération de machines dans l'extrusion, l'injection de plastique ou comme outilleur ou mouliste et cherchez un environnement où votre expertise technique sera reconnue ?
Joignez-vous à une entreprise manufacturière de pointe à Drummondville, leader dans son créneau, qui investit continuellement dans son parc-machine (24 lignes de production) et ses employés.
Nous recherchons un(e) Opérateur de machine d'extrusion de plastique passionné(e) par la mécanique et la précision pour relever des défis stimulants.
Lieu : Drummondville, dans une zone industrielle accessible par transport en commun (arrêt d'autobus en face).
8 heures overtime par semaine
Ce poste d'opérateur de machine d'extrusion de plastique vous intéresse ? Rémunération Compétitive : Un salaire horaire de 25 $ à 30 $, selon votre expérience, pour le poste d'opérateur de machine d'extrusion de plastique.
Prime de Nuit Généreuse : Une prime de 3,50 $/heure s'ajoute à votre salaire pour les quarts de nuit (accessible après formation).
Avantages Sociaux Complets :
Assurances collectives payées à 50 % après probation (incluant soins de santé et paramédicaux).
Régime de retraite avec contribution de l'employeur (jusqu'à 250 $/an).
Environnement de Travail Supérieur : Usine entièrement climatisée, propre et moderne. Équipement Fourni : Remboursement annuel de 150 $ (plus taxes) pour vos bottes de sécurité et chandails fournis après la probation.
Stabilité et Évolution : Un poste permanent au sein d'une entreprise en croissance, avec des évaluations de rendement annuelles pour votre progression salariale.
Effectuer des inspections des produits finis à l'aide d'outils de mesure de précision (vernier, micromètre).
Maîtriser de la lecture de plans, l'utilisation des outils de mesure de précision (vernier) et compétences en mécaniques.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
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Site internet Randstad:
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.