RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F (remote)

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? GESTIONNAIRE, NÉGOCIATION ET RELATION D'AFFAIRES

La Direction négociation et relation d’affaires est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice, négociation et relation d’affaires, le rôle principal du/de la Gestionnaire sera d’optimiser les revenus par la négociation d’ententes commerciales, plus spécifiquement au niveau des achats directs (produits). La personne sera notamment responsable d’assurer le respect des politiques, d’élaborer et d’exécuter des stratégies d'approvisionnement, de négocier les contrats des fournisseurs et de surveiller les tendances du marché pour identifier les opportunités d'économie de coûts.

Participer activement au processus de gestion d’appels d’offres de produits de marchandises ;
Animer les revues de performance des fournisseurs et les initiatives d’amélioration continue ;
Développer et produire des outils d’analyse afin d’optimiser la profitabilité de l’organisation lors de négociations d’ententes commerciales ;
Veiller à l’amélioration continue des processus liés à son champ d’expertise ;
Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
Minimum de 5 années d’expérience de travail dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée);
Maîtrise de la suite MS Office, Excel – niveau intermédiaire ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des fournisseurs unilingues francophones et anglophones, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste (niveau avancé).

Capacité d’analyse et de synthèse
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.