Répartiteur - Planification

Opportunité : Poste de Répartiteur(rice) à Granby

Vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et passionnée par la planification efficace ? Une opportunité exceptionnelle s'ouvre pour un(e) Répartiteur(rice) résidentiel au cœur de Granby.

Dans ce rôle clé, vous serez le pivot central de la planification optimale des appels d'installation pour notre division. Si vous excellez dans la communication constante avec les clients et les techniciens, tout en vous assurant de garantir un service courtois et professionnel à chaque interaction, ce poste est fait pour vous. Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.

3 semaines de vacances dès l’embauche pour un équilibre vie-travail optimal.

L'accès à un Programme d’aide aux employés (PAE).

Un horaire stable de 40 heures, du lundi au vendredi (Poste basé à Granby).

Vos tâches au quotidien

En tant que Répartiteur -votre journée typique inclura les responsabilités suivantes :

La personne idéale pour compléter notre équipe possède les qualifications et qualités suivantes :

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant à Granby et à devenir le prochain Répartiteur essentiel à la force de notre équipe, nous voulons vous rencontrer. Par téléphone : Afficher le numéro de téléphone, poste 2

Voir email sur randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.