Coordonnateur Marketing/Ventes

Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Directeur(trice), Marketing ________________________________________________________________________________________
Département : Marketing
Industriel, Laval)
Type d’emploi : Remplacement, congé de maternité (minimum 14 mois), temps plein (40 heures)
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Le/la Directeur(trice) du marketing pour le Canada soutient le développement, l'exécution et l'évaluation des campagnes marketing et des activités connexes afin de stimuler le trafic, d'augmenter les ventes et de renforcer la notoriété des marques Circle K et Couche-Tard à travers le Canada. Le candidat retenu aura de l'expérience dans la direction d'équipes hautement performantes afin d'atteindre les objectifs commerciaux tout en gérant les relations avec les principales parties prenantes afin d'assurer la cohérence entre les différentes fonctions. Il est important d'aimer le commerce de détail et l'expérience client, et de réfléchir à la manière dont vous pourriez concevoir des campagnes, des produits et des services qui améliorent leur vie.
Soutient et développe des campagnes marketing innovantes visant à générer du trafic tout au long du cycle de vie du programme : conception, exécution, analyse rétrospective.
Développe et coordonne les rapports/analyses standard pour les initiatives de campagne ; prépare les supports, documents et données liés aux différentes campagnes et initiatives marketing.
Implique de manière proactive les parties prenantes internes et externes afin de les aider dans la planification, la préparation et l'exécution des campagnes marketing et des activités connexes.
Collabore étroitement avec les équipes mondiales et les services d'assistance locaux/régionaux, notamment les équipes marketing et merchandising, les équipes fidélisation/numérique/personnalisation, les équipes gestion des catégories, l'analyse mondiale, les achats, etc.
Supervise les communications avec les clients externes, y compris la stratégie canadienne en matière d'e-mails et de SMS et la stratégie nord-américaine en matière de médias sociaux organiques.
Formation :
~ Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe (MBA ou expérience équivalente, un atout).

Plus de 10 ans d'expérience dans le marketing, le développement commercial ou la gestion de campagnes.

Capacité avérée à gérer des projets et à collaborer avec plusieurs équipes et parties prenantes.
Expérience dans la supervision de plusieurs subordonnés directs, avec de solides compétences en matière de leadership et de coaching.
Esprit analytique aigu, capable d'interpréter des données et de traduire des idées en actions.
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et aisance dans l'utilisation des outils BI.
Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Avantages sociaux :

Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.