Superviseur(e) de maintenance (temporaire)

Vous êtes un leader humain, doté d'une grande capacité d'introspection, et vous cherchez à transformer la culture d'une équipe technique solide ?

Notre client, un leader incontesté dans le secteur manufacturier situé à Farnham, est à la recherche d'un nouveau Directeur de Maintenance. Évoluant dans une usine syndiquée opérant en continu depuis près de 100 ans , cette organisation prône une gestion transparente, l'engagement des employés et la collaboration. Vous aurez la chance de faire équipe avec un directeur d'usine inspirant et de guider une équipe de spécialistes techniques très autonomes, le tout dans un environnement où vos idées d'amélioration seront valorisées.

Salaire de base très compétitif

Boni annuel de performance allant de 10 % à 15 %

.Régime de retraite supérieur au marché

Entre 4 et 5 semaines de vacances

En tant que Directeur de maintenance, vos défis seront stimulants et orientés vers l'humain et l'optimisation :

Jouer un rôle de leader auprès des superviseurs, des ingénieurs de projets et des employés.

Créer un véritable partenariat avec les départements de la production et de l'ingénierie afin de résoudre les enjeux opérationnels.

Implanter et consolider une culture axée sur la maintenance préventive et prédictive.

Coacher et développer les 5 cadres sous votre responsabilité afin d'améliorer leurs compétences de gestion.

Détenir une formation Collégiale / baccalauréat en ingénierie, en génie mécanique ou une formation équivalente.

Avoir une forte capacité de structure, de résolution de problèmes et de gestion de projets.

Si vous êtes prêt à élever les standards techniques et humains d'une usine d'envergure, ce poste de Directeur de maintenance est assurément fait pour vous. N'attendez plus pour postuler au poste de Directeur de maintenance et propulser votre carrière.

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.