Ingénieur de service (Électrique)

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.
Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. À partir du bureau de Saguenay, le candidat ou la candidate devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et d’études en électricité. Il ou elle fera preuve d'autonomie et de leadership pour se démarquer et développer des relations d’affaires dans le milieu industriel local. Des déplacements à l’extérieur du bureau et sur les sites industriels de la côte-nord sont à prévoir, et ce, sur une base ponctuelle.
Participer à toutes les étapes de projet (FEL1 à FEL4)
Élaborer des solutions techniques
Fournir un soutien technique aux divers clients
Produire les échéanciers de projet
Détenir un diplôme universitaire en génie électrique ou une combinaison d’expérience et un diplôme technique dans le domaine.

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Très autonome, maîtrise les enjeux de la production industrielle
• Disponible à travailler à l’extérieur du bureau sur une base ponctuelle (1 à 3 jours/semaine)

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​