Chauffeur livreur - entrepot

Nous recherchons présentement un chauffeur-livreur classe 5.
Livraison dans le Grand Montréal pour nos client, entreprise québécoise spécialisée dans l'alimentation : ENVIRONNEMENT FROID - VIANDE
C'est votre chance de travailler pour une société locale qui offre un environnement de travail sain et des possibilités de grandir dans votre métier.
Tu possèdes de l'expérience en tant que livreur ou chauffeur Classe 5?
Joins-toi à notre équipe et contribue à la fluidité des opérations d’un entrepôt à Laval.
POSTE : Chauffeur-Livreur Classe 5
Lundi-Vendredi, 6h45 à 15h00 avec possibilité de TEMPS SUPPLÉMENTAIRE (début plus tôt le matin)
TYPE DE POSTE : Temps plein, permanent
Voici les avantages de travailler en tant que chauffeur-livreur classe 5 dans cette entreprise située à Laval:

• De nombreux avantages sociaux après 3 mois et possibilité d'avancement salariale!
• Repos la fin de semaine!
• À 2 minutes de la Gare de la Concorde!

En tant que chauffeur-livreur classe 5 pour cette entreprise situé à Laval, vos principales responsabilités seront:

• La manutention de boîte (exemple: Viandes sauvages congelées)
• Planification du trajet
• Livraison de commandes réfrigérées à l'aide d'équipement
• Pour réussir dans ce rôle de chauffeur-livreur classe 5, tu dois posséder les qualifications suivantes:
• Expérience significative en tant que chauffeur-livreur OU bien connaître Montréal et les environs.
• Connaissance des procédures de sécurité en matière de manutention.
• Permis de conduire valide Classe 5 et bon dossier de conduite
• Tu as de l'expérience pertinente en tant que chauffeur-livreur classe 5, le froid ne te fais pas peur, tu es en bonne forme physique, tu aimes être sur la route et rencontrer des clients?

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.