Conseillère / conseiller en relations publiques et affaires publiques

Service du secrétariat général et des communications

Contrat à 100 % jusqu'au 30 juin 2026, avec possibilité de prolongation

Curriculum vitae et diplôme. Conseiller et apporter un soutien au personnel scolaire, aux directions d’établissements et aux services administratifs;

Concevoir des contenus créatifs destinés au Web et aux médias sociaux et contribuer à la gestion du calendrier éditorial;

Développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion auprès des publics cibles (contenu numérique, brochures, dépliants, guides, etc.);

Élaborer des stratégies et des contenus numériques pour les diverses campagnes d’information internes et externes du CSSPO, tout en évaluant leur performance (vidéos, capsules, chroniques, publicités, etc.);

Collaborer au développement et à la mise à jour des différentes plateformes numériques du CSSPO et de ses établissements scolaires;

Effectuer une veille des contenus publics diffusés par les établissements scolaires du CSSPO;

Vous êtes une personne qui fait preuve de leadership dans votre travail au quotidien, qui est à l'affût de toute innovation et qui est passionnée par son propre développement professionnel et celui des autres?

Fier pionnier en innovation pédagogique, le CSSPO est constamment à l’affût afin de recruter des personnes créatives, proactives, et rigoureuses dont la passion est contagieuse. Joignez-vous à nous et devenez conseillère ou conseiller en communication!

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : communication; relations publiques ou toutes études connexes.

Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Aptitudes en rédaction, en création de matériel graphique et avec les médias sociaux;

Bonne connaissance de Wordpress;

Expérience en photo et vidéo est un atout.

Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État . De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.