RESPONSABLE GESTION REGIONAL H/F

Chef de secteur Pharmacie (33-DAMU)
Description de létablissement
Description du poste
Le CHUM est un hôpitaluniversitaire à la fois innovant et humainau service des patientes et du réseau. Il offre les meilleurs soins spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques la recherche et ses innovationsleCHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par laudace nourrie par lapprentissage continu unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM cest faire partie dune équipe dynamique humaine et engagée où contribue à lexcellence des soins et lavancement des connaissances au profit de la population de tout le Québec.

*Concours réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er
décembre 2024. *

SOMMAIRE

Sous lautorité de la cheffe de service du Département de pharmacie et du chef des services administratifs le/la titulaire du poste devra sassurer du
respect des objectifs de sécurité defficacité et de la qualité de la distribution des médicaments dans le respect de la mission du Département de
pharmacie du CHUM. Le/la chef de secteur à la pharmacie est responsable de lorganisation de la coordination et du contrôle des activités liées à la
distribution des médicaments et à la gestion des ressources humaines au sein de la pharmacie centrale et des espaces satellites de lhôpital.

RESPONSABILITÉS DE GESTION

Planifie les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du département dans un contexte de transformation Agit à titre de gestionnaire coach auprès de léquipe de soir Adapte la répartition des ressources humaines selon le flot des activités Coordonne - 43 ETemps Complet Régulier (assistants techniques seniors en pharmacie) Contribue et assure lapplication des orientations et des priorités stratégiques déterminées par lorganisation et le comité de gestion Collabore à la mise en place et au suivi du programme damélioration continue de la qualité et performance du département de pharmacie du CHUM en élaborant et opérationnalisant les composantes touchant son secteur Participe activement au déploiement de projets

Exigences requises

EXIGENCES REQUISES

Diplôme détudes collégiales en techniques de pharmacie ou en gestion
Formation universitaire de 1er cycle en gestion est souhaitable
Expérience dassistant technique en pharmacie dhôpital serait un atout
Connaissance du langage clinique et administratif dans un département de pharmacie

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Leadership transformationnel Capacité dadaptation au changement Sens de la planification et de lorganisation du travail Initiative et bon jugement Aptitude à établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses collègues Habileté dans la transmission des connaissances Capacité à travailler avec des nouveaux logiciels

AVANTAGES SOCIAUX :

Programme de développement professionnel Treize jours de congés fériés Six semaines de vacances cumulées après une année en poste Programme dassurances collectives Fonds de pension à prestation déterminé

Remarques:
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration: additionnelle
Chef de secteur Pharmacie (33-DAMU)
Organization description
Job Description
Required Skills

EXIGENCES REQUISES

Diplôme détudes collégiales en techniques de pharmacie ou en gestion
Formation universitaire de 1er cycle en gestion est souhaitable
Expérience dassistant technique en pharmacie dhôpital serait un atout
Connaissance du langage clinique et administratif dans un département de pharmacie

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Leadership transformationnel Capacité dadaptation au changement Sens de la planification et de lorganisation du travail Initiative et bon jugement Aptitude à établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses collègues Habileté dans la transmission des connaissances Capacité à travailler avec des nouveaux logiciels

AVANTAGES SOCIAUX :

Programme de développement professionnel Treize jours de congés fériés Six semaines de vacances cumulées après une année en poste Programme dassurances collectives Fonds de pension à prestation déterminé

Remarques:
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration: information