Responsable développement de projets / construction

Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Relevant de la directrice, Développement de projets, le ou la gestionnaire de projets devra mettre à profit son expertise technique dans la préparation de plans et devis en lien avec l’exécution des travaux de construction. La personne agira en tant qu’intermédiaire durant le processus de développement de projets. La personne devra participer à la préparation des devis, négociation des contrats avec les clients et valider les documents à fournir à l’équipe d’exécution. Préparer les devis techniques.

Effectuer l’analyse des soumissions.

Assurer une présence technique pour supporter les clients lors du développement de leur projet.

Valider la documentation technique générée par les différents intervenants avant de transmettre les informations aux clients.

Créer et présenter des propositions compétitives avec des solutions techniques qui répondent aux besoins et aux exigences des clients en collaboration avec l’équipe assignée au projet.

Créer les échéanciers de construction préliminaire pour vos projets.

Coordonner les activités avec les professionnels impliqués sur les projets.

Supporter le chef d’équipe des technologues avec le contrôle de qualité des plans produits.

Détenir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction de bâtiment.

Avoir complété un BAC en génie de la construction ou en architecture, un DEC peut être considéré selon les années d'expérience.

Connaissance des logiciels MS Project, Procore et AutoCAD (un atout).

Orientation vers l’amélioration continue.

Bonnes compétences en négociation et en planification.

Capacité de gérer des projets multiples de manière simultanée.

Programme de formation et de développement en continu;

• 4 semaines de vacances;
• Une flexibilité d'horaire hybride qui te permet d'avoir un équilibre entre le bureau et la vie personnelle;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto;