Technicien Ressources Humaines Temps Plein H/F

Être Technicien(ne) aux ressources humaines chez Dubé, c’est participer au quotidien d’une entreprise en pleine croissance, où le travail d’équipe et le respect des personnes sont au cœur des priorités. En soutien à la Surintendante aux ressources humaines et à l’équipe RH, la personne titulaire du poste contribue à des mandats variés et concrets qui ont un impact réel sur l’organisation.

Statut : Permanent temps plein

Horaire : 40 h par semaine du lundi au vendredi - disponibilité sporadique soir et fins de semaine

Lieu de travail : Siège social situé à Rouyn-Noranda

Participer activement au processus de recrutement en assurant un suivi rigoureux et conforme aux procédures établies ;

Participer à des salons d’emploi et à des événements de recrutement afin de promouvoir l’organisation et attirer des talents ;

Gérer la boîte courriel RH, trier les demandes et orienter les employés vers les bons services ou interlocuteurs ;

Créer différentes affiches et visuels sur Canva, assurer la plastification et la préparation de matériel pour les activités RH ;

Saisir et mettre à jour les données des employés dans les systèmes RH afin d’assurer l’exactitude et la conformité des dossiers ;

Numériser, classer et organiser les documents RH dans le SIRH et le SharePoint selon la nomenclature établie ;

Réaliser divers travaux administratifs afin de soutenir les activités du département ;

Contribuer à l’amélioration des processus RH afin d’optimiser l’efficacité et soutenir la croissance de l’organisation ;

Participer au bon fonctionnement, la promotion et le suivi administratif du Programme d’aide aux employés (PAE), en lien avec le fournisseur et les gestionnaires ;

S’impliquer dans la gestion de la boutique en ligne liée à la reconnaissance ou aux articles promotionnels (commandes, suivi, inventaire, livraisons) et en faire la promotion auprès des équipes ;

Diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion, en ressources humaines ou l’équivalent ;

Expérience minimale de 2 ans en ressources humaines, idéalement en recrutement, administration du personnel et intégration ;

Excellente maîtrise des outils informatiques : la suite Office, notamment Excel et SharePoint, Adobe Acrobat, DocuSign, etc. ;

Être habileté à utiliser le SIRH et ATS de Folks - un atout ;

Assurances collectives complètes (incluant dentaire, vision, vie et invalidité longue durée) ;

Programme d’aide aux employés (PAE) ;

Activités d’équipe et événements d’entreprise, dont la soirée de Noël, ainsi que remise d’items promotionnels ;

Horaire d’été flexible ;

Espace de bureau nouvellement rénové et moderne