MANAGING: DIRECTEUR D'USINE (H/F)

Directeur(trice) d’usine

Vous êtes un gestionnaire d’expérience en milieu manufacturier et souhaitez prendre la responsabilité complète des opérations d’une usine? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à assurer à la fois la productivité, la rentabilité, la qualité et la mobilisation des équipes?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’usine pour occuper un poste de direction nouvellement créé au sein d’une entreprise établie et en croissance.

Relevant directement du président-directeur général, vous serez le point central de coordination des opérations de fabrication. Vous assumerez la responsabilité de la performance globale de l’usine : rentabilité des mandats, productivité des équipes, qualité des livrables, respect des échéanciers ainsi que conformité en matière de santé et de sécurité au travail.

Votre arrivée permettra également de structurer davantage les opérations et de formaliser les lignes d’autorité au sein de l’atelier.

Vos principales responsabilités

Supervision des opérations et de la production

Superviser l’ensemble des activités de fabrication et d’usinage réalisées à l’intérieur de l’usine;
Planifier et prioriser la charge de travail de l’atelier en fonction des échéanciers clients;
Encadrer les chargés de projet – fabrication, le contremaître d’usine ainsi que le superviseur soudage / contrôle qualité;
Optimiser les méthodes de travail, les flux de production et l’utilisation des équipements;
Veiller au respect des normes de qualité et des exigences de certification applicables, notamment la certification CWB.
Gestion des ressources humaines

Encadrer, mobiliser et développer les équipes de l’usine;
Participer à la dotation, notamment à la définition des besoins, aux entrevues ainsi qu’à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
Établir les attentes et réaliser les évaluations de rendement;
Assurer la gestion disciplinaire lorsque nécessaire;
Gérer les horaires, les vacances et les remplacements;
Collaborer étroitement avec la ressource RH externe de l’entreprise.
Santé, sécurité et conformité

Assumer la responsabilité de la santé et de la sécurité au travail dans l’usine;
Appliquer et faire respecter les politiques, les procédures et les programmes de prévention en SST;
Assurer la conformité aux exigences de la CNESST;
Gérer les dossiers d’accident, les enquêtes ainsi que les retours au travail;
Animer le comité de santé et de sécurité ainsi que les rencontres de prévention;
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme.
Gestion financière et rentabilité

Assurer le suivi des coûts de production et de la rentabilité par mandat et par projet;
Analyser les écarts entre les estimations et les coûts réels et mettre en place les correctifs nécessaires;
Valider les soumissions préparées par les chargés de projet avant leur transmission aux clients;
Approuver les soumissions;
Valider la facturation avant son émission et assurer le suivi des travaux en cours;
Contribuer à l’établissement des budgets d’opération de l’usine et en assurer le respect.
Le profil recherché

Formation et expérience

Diplôme en génie mécanique, industriel ou de production, en gestion des opérations, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’opérations manufacturières;
Expérience idéalement acquise dans un environnement de fabrication métallique, de structure d’acier, de soudage, de ferblanterie ou d’usinage;
Expérience confirmée en supervision d’équipes de production et de personnel d’encadrement;
Maîtrise de la lecture de plans et devis;
Compréhension solide de l’estimation et du calcul des coûts.
Compétences et aptitudes

Leadership mobilisateur et capacité à établir votre crédibilité auprès d’équipes de métier;
Rigueur financière et capacité à effectuer la lecture des marges, le suivi des coûts et l’analyse des écarts;
Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément;
Excellentes habiletés de communication et de gestion de conflits;
Connaissance des obligations en matière de santé et de sécurité au travail et du cadre réglementaire de la CNESST;
Aisance avec les outils informatiques de gestion, notamment les ERP, Excel et les logiciels d’estimation;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Atouts

Connaissance des normes de soudage et de la certification CWB;
Expérience en amélioration continue, notamment en Lean manufacturing ou en 5S;
Expérience dans un contexte de croissance ou de structuration d’entreprise.
Conditions de travail

Poste permanent à temps plein;
Horaire du lundi au vendredi;
Travail principalement en présentiel à l’usine;
Bonus de performance;
Participation au REER;
Téléphone;
Autres avantages sociaux;
Entrée en fonction dès que possible.
Pourquoi considérer cette opportunité?

Il s’agit d’un poste de direction nouvellement créé , au cœur du plan de croissance de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’un mandat clair et de l’appui direct du président-directeur général. Vous aurez une réelle latitude pour structurer l’usine, formaliser les rôles et implanter vos méthodes de gestion.

Vous rejoindrez une entreprise établie et en croissance, qui bénéficie d’un carnet de commandes solide et d’un plan de développement sur trois ans.

En somme, vous occuperez un rôle à fort impact : vous serez le chef d’orchestre de la production et de la performance de l’usine.

Lieu de travail : La Tuque, Québec

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : Show email

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

#PROFS