Ingénieur(e) mécanique / Entretien d'usine

Yourbarfactory est une PME dans le milieu agroalimentaire, située à Châteauguay. Notre équipe est jeune, dynamique et très diversifiée ; Un salaire compétitif ;
Une assurance collective complète (assurance médicaments, dentaire, assurance vie);
Un fonds de pension (REER collectif avec contribution de l'employeur) ;
La formation continue à l'interne (programme de formation et développement) ;
Usine neuve et certifiée LEED ;
Si tu rejoins notre équipe, tes conditions de travail seront:

~5 jours/semaine (du lundi au vendredi).

Nous recherchons un ingénieur mécanique , capable de comprendre comment les équipements opèrent réellement en production et d’optimiser leur performance, leur fiabilité et leur robustesse.
Ce poste s’adresse à un ingénieur qui veut voir ses solutions fonctionner sur le plancher, pas seulement devant un écran.
Voici à quoi ressemble une journée d'ingénieur mécanique type :
Documenter les améliorations techniques ;
Participer aux projets d’amélioration continue ;
Rechercher la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien non prévus.
Collaborer à l’amélioration des normes d'entretien, les horaires et programmes d'entretien et encadrer les équipes d'entretien ;
Volonté d'améliorer, concevoir et implanter des équipements de production pour améliorer la productivité opérationnelle, durablement.

Baccalauréat en génie mécanique ;
Français parlé et écrit et anglais fonctionnel ;
Expérience avec équipements industriels à cadence élevée ;
Forte compréhension des systèmes mécaniques, pneumatique et électrique ;
Types de paie supplémentaire :

YBF applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et favorise l’inclusion & la diversité dans le milieu de travail. On interdit toute forme de discrimination et harcèlement basée sur l’origine ethnique, la couleur de la peu, le genre, la religion, l’orientation sexuelle, la nationalité d’origine, l’état civile, le handicap, ou toute autre caractéristique individuelle protégée par la loi. Yourbarfactory souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.