Estimateur plomberie mécanique

Vous maîtrisez l'art de la précision et les systèmes de plomberie complexes n'ont plus de secret pour vous ? Une organisation de premier plan basée à Boucherville ouvre ses portes à un Estimateur plomberie rigoureux pour propulser son département technique vers de nouveaux sommets. Voici les avantages pour ce poste d'estimateur plomberie à Boucherville :

• Horaire de travail de jour en mode 100% présentiel pour faciliter la collaboration ;
• Avantages sociaux complets incluant un régime d'assurances collectives et un fonds de pension.

Voici les tâches pour ce poste d'estimateur plomberie à Boucherville :

• Effectuer l’estimation de projets de mécanique de bâtiments et analyser les plans et devis;
• Participer aux visites de chantier et assurer le lien technique entre l’estimation et l’ingénierie;
• Rédiger les propositions et participer activement à la fermeture des soumissions de projets;
• Voici les compétences requises pour ce poste d'estimateur plomberie à Boucherville :
• Posséder une expérience pertinente en estimation dans le domaine de la plomberie ou de la tuyauterie;
• Avoir une excellente compréhension des systèmes de mécanique du bâtiment (CVAC);
• Être en mesure de lire et d'interpréter des plans, devis et spécifications techniques;
• Cette offre d'emploi vous intéresse d'estimateur plomberie à Boucherville ? Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.