Program Manager (Direction de Projets)

Au sein de léquipe Caractérisation et réhabilitation environnementale à titre de Chargée de projet:
Vos responsabilités
Participer activement aux travaux de terrain et de bureau ;
Planifier organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels gouvernementaux et privés dans les domaines de lévaluation environnementale de la caractérisation environnementale et de la réhabilitation de sites; sol et eau souterraine (Phases I II III IV) ;
Réaliser des études et évaluations concept préliminaire et détaillé ;
Assurer la coordination du personnel technique pour les activités de chantier ;
Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour discuter des mandats et proposer des solutions à leurs problèmes ;
Compiler des données et rédiger des rapports ;
Assurer la liaison avec les intervenants et répondre à toute demande du client.

Qualifications :
Votre profil
Baccalauréat en génie civil/géologique/minier/des eaux ou géologie option environnement ou équivalent ;
Maîtrise ou microprogramme en évaluation environnementale (un atout) ;
Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec ou de lOrdre des Géologues du Québec ;
Minimum 10 ans dexpérience comme chargé de projets ;
Expérience pertinente dans le domaine de lenvironnement (un atout) ;
Bon esprit de synthèse rapidité dexécution et de décision ;
Autonomie et débrouillardise ;
Connaissance des lois et règlements applicables au domaine de la caractérisation et de la réhabilitation environnementale et du guide dintervention et des guides déchantillonnages environnementales ;
Connaissance du guide dintervention du MELCC ;
Très bon français écrit et parlé ;
Carte ASP sécurité sur les chantiers ;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Informations complémentaires :
Vos avantages
Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
Compte de gestion santé ;
Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
Flexibilité dhoraire ;
Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
Formations continues ;
Opportunités de développement de carrière ;
Club social et rabais corporatif ;
Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

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