Directeur de projet en environnement

e chargé.e de projets expérimenté en géoenvironnement? Votre place est chez gbi au sein de notre équipe en Environnement . Nous offrons une flexibilité quant au lieu de travail : le poste peut être exercé depuis l’un de nos bureaux à Brossard, Québec, Montréal ou Repentigny . Effectuer des recherches, visites de sites, interprétations des données et rédaction de rapports dans le cadre d’évaluations environnementales de sites - Phase I;

Coordonner l’ensemble des étapes des projets de caractérisation environnementale – phase II et de réhabilitation de terrains contaminés;

Superviser les activités du personnel de chantier ainsi que celles des sous-traitants et valider la qualité d’exécution de leurs travaux;

Évaluer des options d’interventions applicables, économiques et innovatrices afin d’élaborer des programmes de réhabilitation de sites contaminés;

Participer à des travaux de caractérisation et de réhabilitation environnementales;

Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet;

Compilation et interprétation de données, de résultats et d’essais de terrain et recommandations pertinentes associées;

Rédiger des rapports techniques complets et ainsi que tous autres documents techniques requis;

Participer à l’élaboration des offres de services techniques et des propositions financières.

Détenir un baccalauréat en science et génies, ou autres spécialités environnementales;

Avoir un minimum de 10 années d’expérience confirmées en gestion de projets et surveillance de chantier (caractérisation et réhabilitation environnementale de site);

Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Bilinguisme français et anglais (atout);

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : View email address on ca.edajobs.com souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;

Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;

Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;

Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;

Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;

Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;

Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!