Superviseur De Production (fabrication & Conditionnement) Nuit

Votre embouteilleur local.
Horaire de travail - Dimanche au vendredi 22h00-6h30
Voici une occasion pétillante pour un superviseur de production qui souhaite diriger une équipe et optimiser l'opération d'une grande chaîne d'approvisionnement. À titre de superviseur de la production, vous serez responsable de la fabrication de produits à l'aide de procédés sécuritaires et efficaces tout en supervisant les membres de l'équipe de production. Cette opportunité est pour notre centre de production situé à Lachine.
~ Quart de nuit du dimanche au vendredi matin de 22h00 à 6h30am**

Gestion des employés, incluant, horaires, absences, dotation, formation, évaluation et perfectionnement, et toutes autres aspects reliés à la gestion d’une équipe de production dans un milieu syndiqué.
Comprendre et gérer le procédé de fabrication incluant le mélange, le remplissage et l'emballage.
Gérer l'ensemble de la qualité du produit afin de respecter toutes les normes et spécifications.
Possibilité de quarts de temps supplémentaires, le samedi, selon les besoins opérationnels.
Générer les rapports de production.
Travailler en synergie avec les autres départements(logistique, maintenance, qualité).
Détenir un baccalauréat ou posséder une expérience de travail équivalente;
Avoir un minimum de quatre (4) années d'expérience dans un milieu syndiqué de fabrication et de production avec un minimum de deux (2) ans comme superviseur(e) direct(e) d'une équipe;
Bilinguisme en français et en anglais.
Bien comprendre les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les normes de santé et sécurité, l'analyse des risques et maîtrise des points critiques (ARMPC/HACCP) et les normes ISO;
Avoir une excellente connaissance des principes liés à l'amélioration continue et des outils de méthodologie pour la résolution de problèmes et le rendement du leadership;
Posséder un niveau de compétence intermédiaire en informatique et en application de base de données; SAP est un atout
Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site
Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.