Electromécanicien maintenance électrique F/H

Nous avons actuellement une opportunité à Montréal comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants.

Poste: Technicien de service - Électromécanicien

Type de Poste: Permanent

Voici quelques avantages du poste de technicien de service électromécanicien pour la grande région de Montréal

• Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
• REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
• Formation continue

Inspections des équipements de levages

• Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements chez les clients
• Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.

Avoir un minimum d'expériences en maintenance de ponts roulants (Un atout)

• Posséder un DEC en électrodynamique ou un DEC maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés
• Programme de formation complet offert par la compagnie
• Pouvoir travailler sans supervision
• Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par an

Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 500$ est disponible pour vous. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.