RESPONSABLE DU SERVICE COMPTABILITE FINANCIERE

Le sentiment d’aider son prochain : Nous aidons les enfants à devenir des adultes et avons un impact important sur nos communautés. Avec cœur, passion et fierté : Pour nous, fournir une éducation de qualité en français et prônant les valeurs catholiques, c’est une question de fierté, de passion et de cœur.

Développeur de talents : Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorités pour nous, pour vous !

Télétravail modèle hybride (2 jours semaine en présentiel);

• 16 jours de vacances annuelles dès la 1 re année + 2 semaines de congés payés durant le congé des fêtes ;
• Avantages sociaux complets (vie, invalidité, dentaire, lunettes, plan flexible de 500$ annuellement);
• Régime de retraite avantageux avec contribution égale de l'employeur ;
• Possibilité d'avancement à un poste exécutif au sein du Conseil.

Gestion comptable trimestrielle : Analyser, réviser et concilier les comptes actifs et passifs du grand livre chaque trimestre;

Assister le service dans la soumission des rapports financiers au ministère de l'Éducation;

Conseil en gestion budgétaire : Fournir des conseils et un soutien aux cadres supérieurs, aux directions d'écoles et aux autres superviseurs pour la gestion des budgets;

Comptabilité des immobilisations corporelles : Exécuter la comptabilité des biens corporels conformément aux normes de l'ICCA et aux exigences ministérielles de l'Éducation;

Contrôles internes et conformité : Veiller à la validité et à l'application des contrôles internes du service financier, en assurant la conformité aux directives administratives;

Gestion financière stratégique : Participer à l'établissement, la mise en œuvre et l'évaluation continue du plan stratégique du service financier, tout en gérant la vérification des fonds scolaires et en fournissant un soutien à la vérification externe. Superviser le responsable de la comptabilité, y compris le processus d'évaluation du rendement.

Formation universitaire en administration des affaires, commerce, comptabilité ou finances;

Expérience pertinente en analyse financière avancée et une connaissance approfondie des normes comptables du secteur public ainsi que dans la préparation des états financiers et des budgets;

Compétences et expérience pertinente en milieu informatisé (Suite Office 365, SAP un atout) et aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels.

Votre aptitude à la supervision et l'accompagnement du personnel;

Vos compétences supérieures en communication orale et écrite (français/anglais);

Vos excellentes compétences organisationnelles et gestion de temps;

La qualité de vie

En vertu du Règlement 521/01 en application de la Loi sur l'éducation et de la politique du Conseil, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir, au préalable, un relevé d'antécédents criminels dans le secteur vulnérable (moins de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu de travail.