Recrutement: Talent Specialist (F/H)

Lévis, QC

Permanent
Temps plein
En tant que conseiller·ère en acquisition de talents au sein de l'équipe Talent, culture et leadership de Pomerleau, vous jouerez un rôle essentiel dans le succès futur des activités de l'entreprise grâce à votre expertise en matière de recrutement. En recrutant une variété de rôles pour soutenir nos projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous prendrez en charge l'expérience du candidat et du gestionnaire d'embauche du début à la fin.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de besoin à la signature de l'offre, en procédant à des recherches stratégiques, en menant des entretiens et en fournissant un retour d'information à vos groupes de clients.
Vous ferez preuve de créativité dans vos techniques de sourcing, en utilisant les meilleures ressources pour le poste à pourvoir.
Vous vous appropriez pleinement l'expérience du candidat, en agissant en tant qu'ambassadeur de la marque Pomerleau et en développant des moyens créatifs pour mettre en valeur nos initiatives visant à devenir un employeur de premier choix.
Vous avez toujours une longueur d'avance, vous vous mettez en relation avec des candidats passifs et vous construisez des pipelines de talents stratégiques pour les projets à venir.
Vous aimez être présent dans votre communauté locale pour soutenir le développement de l'image de marque de Pomerleau et créer des premières impressions mémorables.
Vous agissez à titre de soutien stratégique et d'expert en la matière pour vos groupes de clients, en offrant un encadrement et un leadership éclairé en ce qui a trait au respect des pratiques exemplaires en matière de recrutement, aux techniques d'entrevue et à l'expérience des candidats.
Au moins 5 ans d'expérience dans l'acquisition de talents, de préférence dans le secteur de la construction ou de la haute technologie.
Expérience préalable du recrutement à tous les niveaux d'une organisation, y compris pour des postes de cadres supérieurs et de directeurs.
Forte capacité à former les cadres supérieurs aux meilleures pratiques de recrutement et à prendre des décisions éclairées en matière d'embauche.
Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays.