Assistant(e) commis comptable

Vous êtes passionné par les chiffres et vous recherchez un environnement où votre rigueur sera réellement mise à profit ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
En tant que Commis comptable à Saint-Georges, vous rejoindrez une équipe dynamique et humaine au sein d'une entreprise reconnue de la région. Que vous soyez en début de carrière avec une soif d'apprendre ou que vous possédiez déjà une solide expérience, ce poste offre un cadre de travail stimulant et collaboratif.
Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations financières quotidiennes, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses et d'un salaire compétitif allant jusqu'à 29$ par heure.
Faites le saut vers un nouveau défi professionnel dès aujourd'hui !
Avantages
Commis comptable – Saint-Georges – 23$ à 29$ par heure
Profitez d'un horaire flexible facilitant votre équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Évoluez dans une ambiance de travail chaleureuse où l'esprit d'équipe est une priorité.
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation continue à l'interne.
Accédez à des possibilités de permanence après une période contractuelle réussie.

Travaillez pour une entreprise solide et respectée dans la région de la Beauce.
Obtenez une rémunération attractive selon votre expérience, payée chaque semaine.
Responsabilités
Commis comptable – Saint-Georges – 23$ à 29$ par heure
Effectuer la saisie précise des factures dans le système comptable.
Assurer le suivi rigoureux des comptes payables et des comptes recevables.
Procéder à la réconciliation des relevés bancaires mensuels.
Collaborer à la préparation des dépôts et au traitement des paiements.
Appuyer l'équipe lors des fins de mois pour garantir le respect des échéanciers.
Classer et archiver les documents financiers pour maintenir une organisation optimale.
Qualifications
Commis comptable – Saint-Georges – 23$ à 29$ par heure
Diplôme obtenu en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) ou expérience équivalente pertinente.
Maîtrise des logiciels comptables courants et aisance avec la suite Office, particulièrement Excel.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les cycles de facturation.
Excellente attention aux détails et précision dans le traitement des données numériques.
Esprit collaboratif et facilité à communiquer avec les différents départements.
Autonomie et débrouillardise face aux défis quotidiens de la comptabilité opérationnelle.
Sommaire
Commis comptable – Saint-Georges – 23$ à 29$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros Show phone number View email address on randstad.com Sur LinkedIn :
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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