Psychologue scolaire I

L' équipe de proximité est une nouvelle équipe de pratique mixte d'intervention, arrimant les services de police, les professionnels de crise et les intervenants liés aux services d'itinérances. Le mandat de l'équipe est de mettre en place des solutions pour prévenir et réduire en amont les conséquences de problématiques sur la santé, le mieux-être et la sécurité des personnes. En plus d'améliorer la réponse aux besoins psychosociaux et la santé mentale de la population dans un contexte de crise, les pratiques mixtes d'intervention permettent d'assurer l'accessibilité, la fluidité et la continuité des services. Le rôle du psychoéducateur(trice) au sein de l'équipe assure l'accompagnement et le soutien de la personne vers des services plus appropriés, mieux adaptés et une prise en charge plus rapide et soutenue. Les pratiques d'intervention visent également une meilleure cohabitation sociale, ainsi que la prévention de l'escalade des problématiques et de la judiciarisation.
Offrir de la consultation clinique et contribuer au développement de pratiques d’intervention concertées.
Programme d’aide aux employés ;

• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Détenir une expérience de six (6) mois auprès de la clientèle en santé mentale adulte au cours des cinq (5) dernières années ;
Aptitude à intervenir auprès de populations présentant des enjeux de santé mentale, de consommation ou d’itinérance.
Capacité à intervenir de manière flexible, mobile et proactive.
Tolérance à l’ambiguïté, jugement clinique et capacité de priorisation.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.