Ingénieur structures (ingénierie de la construction) F/H

Devenez Ingénieur(e) en structure à Boucherville !
Prêt(e) à relever des défis techniques de haut niveau ? Rejoignez un leader des secteurs industriel et commercial et mettez votre talent au profit de projets d'envergure. Voici les avantages pour ce poste d'Ingénieur Structure à Boucherville :
Horaire de 40h par semaine, du lundi au vendredi, avec flexibilité pour l'horaire ;
Assurance médicale, dentaire et vision dès le jour 1, REER avec contribution de l'employeur (après 6 mois) ;
Voici les tâches pour ce poste d'Ingénieur Structure à Boucherville :

• Concevoir et sceller des plans assurant la conformité structurelle/fonctionnelle des produits, tout en respectant les requis du code du bâtiment (CNBC/IBC) ;
• Effectuer différents calculs d'ingénierie et préparer des simulations thermiques ;
• Coordonner la conception de plans scellés avec des firmes d'ingénierie externes et créer du contenu de formation technique ;
• Répondre aux questions techniques, maintenir ses connaissances à jour, et effectuer des inspections d'installation pour assurer la performance des solutions conçues.

Voici les compétences requises pour ce poste d'Ingénieur Structure à Boucherville :

• Détenir un BAC en Génie Civil, Construction ou un équivalent, et être membre en règle de l'OIQ ;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience technique pertinente dans le domaine de la construction ;
• Être en mesure d'effectuer et de valider des calculs d’ingénierie et de concevoir des détails d’assemblage architecturaux et des chambres structurelles, tout en ayant une connaissance approfondie des codes du bâtiment (CNBC / IBC).

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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.