Responsable des opérations contrôle d'inventaire

Aperçu du poste Superviseur des Opérations

8300 19e Avenue, Montréal, QC

Quart de travail: 4x10- Soir (Lundi au Mercredi de 17h00 PM à 3h00 AM, Jeudi de 16h30 PM à 2:30 AM)

Le superviseur est responsable du rendement global des opérations de production d’une ou de plusieurs chaînes, dont celles de torréfaction, de production et d'emballage. La ou le titulaire doit également collaborer avec le directeur des opérations afin d’accroître l’efficience de la production au plan de la qualité, de la réduction des déchets à l’usine, de l’amélioration de la rentabilité, ainsi que de la formation et de l’encadrement des employés selon les besoins, tout en veillant au maintien d'un environnement de travail sécuritaire.

Superviser la documentation de tous les processus, les stratégies d’amélioration et les procédures relatives au programme de formation afin d’assurer l’uniformité detâches opérationnelles, la réduction des coûts, l’utilisation des lieux, de même que la sécurité et la propreté du lieu de travail.

Veiller au respect des horaires de production et les adapter au besoin.

Assumer la responsabilité des communications, de l’embauche et de la formation des employés, des horaires et de la supervision de plus d’une vingtaine d’employés.

Assigner, surveiller et diriger les procédures relatives au travail, à la formation et à l’encadrement; assurer la gestion du rendement; Évaluer le rendement de production, assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF), veiller au respect des normes en matière de qualité, de santé et de sécurité.

Assurer le suivi de la productivité afin d’optimiser les horaires et dans une optique d’amélioration continue.

Superviser la conformité aux procédures de contrôle d’inventaire en vue du respect constant des objectifs de précision en la matière.

Améliorer la sécurité, la qualité, les coûts, la réduction des déchets, l’efficacité, etc. Inspecter périodiquement l’équipement et la machinerie de production (particulièrement à la suite de réparations), afin d’assurer que tout fonctionne de façon sécuritaire et selon les spécifications.

Remplir les rapports de production ad hoc au besoin.

Travailler directement avec le directeur des opérations ainsi que de façon multidisciplinaire avec l’équipe qualité et ingénierie sur des projets visant l’amélioration de la qualité, l’optimisation de l’efficacité ainsi que la réduction des dépenses d’exploitation.

Assumer la responsabilité de la coordination, de l'évaluation et de l’amélioration continue du département et de l’équipe, et favoriser un climat de travail positif incitant au dépassement.

Rapporter à son supérieur tout problème relié à la qualité des produits alimentaires

Baccalauréat en Administration, Ingénierie, Gestion des opérations ou domaines connexes

• 5 ans et plus d’expérience pertinente démontrant une vaste connaissance pratique de l’application de concepts de fabrication, des pratiques et des procédures touchant le traitement et l'emballage du café ou un champ de fabrication connexe.
• Expérience de la supervision d’une équipe de production de 20 personnes ou plus.

Compétences avérées en matière de leadership et de sollicitude envers les subordonnés, excellent esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions à des problèmes.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

CAD$ $73,900.00 - $85,800.00 annuellement.

Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $73,900.00 - $85,800.00 annually.

Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Operations Supervisor

Schedule: 4X10-Evening (Monday to Wednesday - 5:00 PM to 3:00 AM, Thursday - 4:30 PM to 2:30 AM)

The Production Supervisor is responsible for the overall operating performance of the production operations on one or more lines which includes roasting, production, and packaging. This role is also responsible for working with the Operations Manager to streamline the efficiency of production with emphasis on quality, waste reduction in the plant, improving financial results, training/coaching of production employees as required while maintaining a safe working environment.

Oversees all process documentation, improvement strategies and training program procedures to assure consistency of operational tasks, cost reduction, space utilization and the safety and cleanliness of the workplace

Tracks productivity week to week for measured shift efficiency and improvement

Accountable for communication, hiring and training employees, schedules and supervising 20 or more production employees;

Assigns, monitors and directs work, training and coaching procedures, leveraging team and individual strengths, responsible for managing performance; addressing complaints and solving problems to ensure high performance results

Review production performance, assure compliance with GMP practices, ensure quality and H&S standards are met

Tracks product to schedule shift performance and strives for continual improvement

Oversees adherence to inventory control procedures to ensure inventory accuracy goals are constantly achieved

Improve safety, quality, cost, waste reduction, efficiency, etc. using continuous improvement methodology

Works directly with Operations Manager and cross-functionally with the Quality and Engineering team on projects to improve quality, streamline efficiencies and reduce operating expenses

Responsible for coordination, evaluation, and continuous improvement of the department/team and creating a positive climate where people want to do their best

Report food quality related issues to the supervisor

Bachelor degree in Engineering, Operations or Administration or similar field

• 5+ years of experience applying a comprehensive, hands-on knowledge of manufacturing concepts, practices and procedures involved in coffee processing and packaging or a related manufacturing field
• Ability to prioritize to meet business needs and view the larger picture

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper, Canada Dry, Mott’s, Peñafiel, GHOST, Snapple, Clamato et Core Hydration. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l'intelligence artificielle

KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l'évaluation de la concordance des candidats. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à ***email_hidden*** au lieu de cliquer sur Postuler. Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper, Canada Dry, Mott’s, Peñafiel, GHOST, Snapple, Clamato and Core Hydration. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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