Dessinateur Solidworks - Innovation mécanique (H/F)

En tant que concepteur(trice) mécanique, vous aurez les responsabilités suivantes :

Concevoir et développer des produits mécaniques en respectant les normes de qualité et les délais.

Créer des dessins techniques et des modèles 3D à l'aide de logiciels spécialisés (SolidWorks).

Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la faisabilité des conceptions.

Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux projets.

Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de fabrication.

Effectuer des tests et validations pour s'assurer de la performance des produits.

Documenter les spécifications techniques et les rapports de projet.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. En tant que concepteur(trice) mécanique, vous avez le profil suivant :

Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.

Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), comme SolidWorks.

Compétences en résolution de problèmes techniques et en analyse.

Bilingue (anglais et français).

Attitude proactive et souci du détail dans le travail quotidien.

Un salaire compétitif entre $80,000 CAD et $90,000 CAD annuellement.

Trois semaines de vacances payées dès l'entrée en poste.

Participation à un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de 2 %.

Assurance collective couvrant 100 % des frais admissibles.

Un environnement de travail axé sur l'innovation et la collaboration.

Opportunités de développement professionnel et d'avancement.