ELECTROMECANICIENS MAINTENANCE NUIT F/H

Électromécanicien Horaire 3-2-2-3 Huntingdon
Notre client, leader du secteur alimentaire, lance une nouvelle équipe et recherche un talent pour occuper le poste de électromécanicien. Vous souhaitez allier expertise technique et qualité de vie à Huntingdon ? Travailler comme électromécanicien, c'est rejoindre un environnement moderne où l'équilibre est une priorité :

• Horaire 3-2-2-3 : Un cycle optimisé pour plus de jours de repos consécutifs.
• Alternance Jour/Nuit : 2 semaines de jour / 2 semaines de nuit pour une meilleure planification à Huntingdon.
• Salaire Attractif : Une échelle compétitive allant de 25 $à 38$ / heure.
• Technologies de pointe : Interventions sur des systèmes variés (mécanique, électrique, pneumatique, automatisation).

Sous la supervision du responsable de maintenance à Huntingdon, vous agirez en tant que électromécanicien expert :

• Maintenance Stratégique : Exécution du plan préventif et gestion des urgences de production.
• À ce poste de électromécanicien, votre sécurité est notre priorité.
• Collaboration : Soutien technique direct aux équipes opérationnelles.

Pour réussir dans ce rôle de électromécanicien à Huntingdon, nous recherchons :

• Expérience : Parcours solide en milieu industriel (alimentaire, un atout).
• Expertise : Maîtrise du diagnostic électrique et mécanique.
• Légal : Permis de travail valide requis pour travailler à Huntingdon.

Ne laissez pas l'hiver passer sans saisir cette opportunité. Ce poste est disponible pour une entrée en fonction immédiate !
View email address on randstad.com nos offres : randstad.Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.