Electrotechnicien - NUIT (H/F)

Une entreprise d'envergure située dans le secteur manufacturier à Salaberry-de-Valleyfield cherche actuellement à intégrer un Technicien en système de contrôle au sein de son équipe de maintenance. Ce rôle stratégique s'adresse à un spécialiste capable d'assurer la fiabilité des installations électriques et des systèmes automatisés complexes.
Poste: Électrotechnicien Licence C
Horaire: Rotation de 12 heures (Jour et Nuit)
Type: Temporaire long-terme
Les avantages du poste d'électrotechnicien à Valleyfield:
Profitez d'une rémunération globale hautement concurrentielle établie selon les standards les plus élevés du marché industriel.
Évoluez dans un environnement de travail sécuritaire où la santé et la sécurité des employés constituent une priorité absolue au quotidien.
Accédez à des opportunités de développement professionnel et de formation continue sur des systèmes d'automatisation variés.
Intégrez une équipe technique solide.
Procéder à l'installation, à la calibration et à la maintenance de l'instrumentation précise liée aux divers procédés de transformation.
Collaborer activement à la mise en œuvre de divers projets d'automatisation visant à améliorer l'efficacité des lignes de production.
Participer à l'analyse des données de performance pour soutenir les programmes de maintenance prédictive de l'organisation.
Détenir un DEC en électronique industrielle ou en instrumentation et contrôle, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Un BAC en génie électriques serait un atout majeur
Démontrer au moins cinq années d'expérience pertinente en électricité manufacturière et en gestion de systèmes de contrôles automatisés.
Manifester de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes techniques et une capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe.
Maintenir un engagement constant envers les normes de sécurité rigoureuses propres au milieu industriel lourd.
Le rôle de Technicien en système de contrôle représente une occasion unique de joindre un leader industriel. Si vous possédez l'expertise technique requise, transmettez-moi votre curriculum vitae dès maintenant à georges.Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.