Physiothérapeute - Permanent - Temps complet

Êtes-vous un(e) physiothérapeute passionné(e) qui se consacre à améliorer la santé et le bien-être des gens? Physiothérapie Universelle , votre travail fera une réelle différence, car vous contribuerez à élargir l’accès aux soins et aurez une incidence durable dans les communautés que vous servez.
Nous sommes fiers de la passion et du dévouement de nos thérapeutes, ainsi que de la qualité des soins que nous offrons. Grâce à notre expertise, nous avons élargi notre réseau à plus de 50 cliniques dans la province du Québec, y compris l’ajout de Cliniques Membre de Physiothérapie Universelle : Cliniques Axo Physio; Clinique Rééduc-Active; Cliniques Physiothérapie St-François, Clinique d'Ergothérapie du Saguenay; Clinique de Physiothérapie Sévigny Otis.
Horaire de travail: Poste permanent à temps plein
En tant que physiothérapeute chez Physiothérapie Universelle, vous serez un membre essentiel d’une équipe multidisciplinaire qui donne aux personnes les moyens de surmonter les défis, d’améliorer leur mobilité et d’atteindre leurs objectifs de santé. Vous serez plus qu’un professionnel de la santé : vous serez une personne qui éduque, motive et résout des problèmes. Vous aiderez les gens, les accompagnerez là où ils en sont dans leur parcours de santé, vous partagerez des connaissances et offrirez des soins de qualité supérieure axés sur les patients. Élaborer des plans de traitements personnalisés et fondés sur des données probantes pour soutenir les objectifs individuels en matière de réadaptation et de mieux-être.
Avoir la possibilité de mentorer ou d’être mentoré(e) grâce à un réseau de professionnels de qualité.
Vous tenir au courant des pratiques exemplaires grâce à l’apprentissage continu et au perfectionnement professionnel.
Utiliser des outils modernes, y compris les dossiers électroniques et la communication numérique, pour simplifier votre flux de travail.
Détenir une assurance responsabilité civile professionnelle (au besoin).

• Démontrer d’excellentes qualités relationnelles et un état d’esprit axé sur le patient ou la patiente.
• Faire preuve d’enthousiasme pour le mentorat, la participation à des activités cliniques et le partage de connaissances.
• Vous Pouvez Développer Vos Compétences Cliniques Et Votre Esprit D’entreprise Grâce à La Collaboration Et Au Mentorat D’un Réseau De Chefs De File Du Secteur, Développer Vos Compétences Dans Les Domaines Spécialisés Ou Accéder à Des Postes De Direction. Un potentiel de rémunération élevé avec du soutien pour vous construire une clientèle en fonction de vos intérêts cliniques.

Un budget illimité pour la formation et le perfectionnement.
Une culture d’équipe qui valorise la collaboration, l’apprentissage et le succès partagé.
Un solide programme d’intégration et de supervision des personnes nouvellement diplômées.
Du mentorat continu pour soutenir le développement des compétences cliniques.
Du soutien pour des services spécialisés, dont la santé pelvienne et la réadaptation vestibulaire – car ces domaines sont reconnus pour procurer une grande satisfaction professionnelle en raison de leurs répercussions profondes sur les patients et patientes.
Des possibilités d’occuper un poste de gestion, y compris des postes de direction clinique et de gestion régionale.
Une opportunité d’être relocalisé dans un réseau national.
Une couverture d’assurances collectives pour les soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et votre famille.
Des jours de vacances et de mieux-être rémunérés.
Un programme d’aide aux employés.
Groupe Santé Lifemark .
Grâce à un réseau de plus de 325 cliniques et une équipe de 6 000 professionnels passionnés, nous offrons des soins complets et personnalisés adaptés aux besoins des communautés locales. Nos services incluent la physiothérapie, la massothérapie, l’ergothérapie, la chiropratique et la santé mentale, dispensés par des professionnels dévoués qui reflètent la diversité des populations que nous servons. Nous favorisons une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence clinique.
Ensemble, nous travaillons à bâtir un écosystème de soins de santé connecté, centré sur les patients, pour offrir des services de qualité à un plus grand nombre de personnes chaque jour. Nous aspirons à un avenir où les soins sont plus accessibles et intégrés, grâce à une approche interdisciplinaire regroupant divers professionnels de la santé. C’est l’occasion de découvrir notre vision des soins de santé, nos valeurs, et les opportunités qui pourraient t’inspirer. On veut aussi apprendre à mieux te connaître : ce qui te motive, ce que tu recherches, et comment on peut t’aider à atteindre tes objectifs.
~ Étape 2 : Rencontre avec la direction

Tu échangeras ensuite avec une directrice clinique ou régionale, en personne ou en virtuel. Tu pourras poser tes questions, découvrir notre environnement clinique, notre clientèle, et mieux comprendre ce qui distingue notre culture et notre leadership.
~ On t’invite à la clinique pour une entrevue pratique. Tu pourras démontrer ton approche clinique, rencontrer l’équipe et vivre l’ambiance de travail. Notre équipe reste disponible pour répondre à tes questions et t’accompagner dans la suite.
En travaillant chez nous, votre compassion, votre dynamisme et votre expertise clinique se traduiront par la prestation de soins de première qualité axés sur les patients, favoriseront l’autonomie des personnes et transformeront des vies. Reconnaissance territoriale : l’équipe du Groupe Santé Lifemark reconnaît que son travail s’étend dans beaucoup de territoires et régions visés par un traité partout au Canada. Discrimination et harcèlement : le Groupe Santé Lifemark est un employeur qui donne des chances d’emploi égales et qui ne tolère aucune forme de discrimination et de harcèlement. Diversité et inclusion : nous sommes déterminés à bâtir des équipes diversifiées qui reflètent les communautés que nous servons en créant un environnement inclusif où les gens de tous les horizons peuvent s’épanouir. Améliorer l’inclusion et l’équité est une responsabilité collective. Lifemark met de l’avant une expérience enrichissante pour toutes les candidatures, y compris celles qui s’identifient comme membres d’une minorité en matière d’emploi, comme les Autochtones, les femmes, les personnes ayant des limitations et les minorités visibles.