Conseiller aux ventes (télétravail)

Chez ProgressionLIVE, nous développons une application web et mobile qui aide les entreprises à planifier, gérer et suivre en temps réel leurs interventions sur le terrain. Nous sommes spécialisés dans le domaine du HVAC, plomberie et électricien. Notre solution grandit et s’étendra au milieu de la construction bientôt.

Elle soutient des secteurs variés comme la construction, le transport, la maintenance et les services. Nous sommes en pleine croissance et cherchons un(e) vendeur(se) bilingue motivé(e) pour rejoindre notre équipe et aller à la rencontre de nouveaux clients.

En rejoignant ProgressionLIVE comme vendeur(se), vous contribuerez directement à la croissance de l’entreprise. Vous incarnerez notre solution auprès des clients, dans un rôle à la fois dynamique et orienté sur les résultats.

Rencontres clients : démarcher et rencontrer proactivement des prospects pour comprendre leurs besoins et bâtir des relations de confiance, échanger avec des entreprises de services, de construction, de transport ou encore de gestion immobilière, qui cherchent à optimiser leurs opérations.

Négociation & conclusion : transformer les opportunités en ventes réussies grâce à ton sens de la persuasion et ta capacité à démontrer la valeur de la solution.

Suivi et fidélisation : assurer une expérience client de qualité après la vente, maximiser la satisfaction et générer de nouvelles opportunités d’affaires.

Contribution à la stratégie : partager ton feedback terrain avec l’équipe marketing et produit pour améliorer nos approches et adapter notre offre aux besoins réels du marché.

Atteinte des objectifs : gérer ton pipeline efficacement, tenir ton CRM à jour et atteindre les cibles fixées.

Bilinguisme (français & anglais) : nos clients sont partout au Canada, tu devras échanger autant en anglais qu’en français en personne, lors d’appels, courriels et présentations ;

Expérience en vente B2B, idéalement en prospection terrain ;

Aisance avec les outils numériques (CRM, présentations, vidéoconférence).

Chez ProgressionLIVE, on croit que la performance passe par le bien-être.

Semaine de 4 jours

• Horaire flexible & télétravail
• Salaire compétitif + commissions + révision annuelle
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• 3 semaines de vacances dès la première année (accessibles après 3 mois)
• Budget annuel pour de la formation
• Budget personnel annuel de 350$ (équipements sportifs ou de télétravail)
• Cafés, collations et bonne humeur garantis au bureau