Psychologue en télétravail

Les groupes de médecine de famille (GMF) incarnent le modèle phare de l'organisation des soins et services de santé de première ligne au Québec. L’implantation progressive de ces groupes, favorise le travail d’équipe, la collaboration interprofessionnelle, la responsabilité populationnelle du centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS), ainsi que le développement de liens de confiance et de collaboration étroits entre patients et cliniciens, a connu un succès certain. L'organisation du travail dans les GMF permet aux patients qui ont un médecin de famille d'avoir plus facilement accès à des soins de santé et des services sociaux.
À titre de psychologue , vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dynamique où votre rôle occupera une place privilégiée dans les soins et services à dispenser à la population. La clinique GMF vous permettra de travailler avec une clientèle diversifiée aux prises avec des problèmes psychologiques variés (santé mentale, enjeux relationnels, troubles d'adaptations, etc.), Selon les besoins de la clientèle et dans le respect du modèle de collaboration interprofessionnelle en vigueur, vous interviendrez et ferez de la gestion de cas auprès de la clientèle en partenariat avec des médecins, infirmières praticiennes spécialisées, infirmières cliniciennes, nutritionnistes, kinésiologues, ergothérapeutes et psychologues.
Travail interdisciplinaire, consultation, soutien et formation continue auprès de l'équipe (infirmières, nutritionnistes, kinésiologue, inhalothérapeute, médecins).
Clinique médicale 8260 : 8260, boulevard Maurice-Duplessis Montréal QC H1E 3A3
Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
Communauté de pratique, réseautage et rencontres de soutien clinique en place ;
Autonomie et flexibilité d’horaire, possibilité de télétravail partiel sur une base régulière ;
Utilisation de DME (dossier médical électronique) moderne facilitant la rédaction de notes au dossier.
6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec ;
Connaître les maladies chroniques et Medesync Dossier médical électronique (DME) constituent un atout.
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.