Peintre industriel - permanent - quart de jour

Peintre industriel liquide Fin de semaine (3x12h) Lévis

Tu aimerais avoir 4 jours de congé par semaine tout en travaillant à temps plein ?

Une entreprise manufacturière en pleine croissance à Lévis, spécialisée dans le domaine de la peinture depuis plus de 15 ans, recherche un Peintre industriel liquide pour compléter son équipe de fin de semaine.

Si tu as de l'expérience avec la peinture liquide et que tu as envie de joindre une équipe dynamique, ce poste est pour toi !

Les détails du poste :Statut : Permanent, temps plein

Horaire de fin de semaine : Vendredi au dimanche, de 6h00 à 18h00 (36 heures – flexible pour la conciliation travail-famille).

Tu dois être disponible de jour (lundi au vendredi) pendant 1 mois pour la formation, avant de transférer sur l'horaire de week-end.

Horaire de rêve : Travaille 3 jours, profite de 4 jours de congé !

Avantages sociaux : Gamme complète d'assurances collectives.

Effectuer l'inspection qualité visuelle des pièces après la cuisson ou le séchage.

Collaborer avec l'équipe de production et effectuer d'autres tâches connexes pour assurer le bon roulement des opérations.

Expérience : 2 à 3 ans d'expérience pertinente en peinture industrielle.

Atouts majeurs : DEP en carrosserie OU expérience de peinture liquide sur aluminium/extrusion.

Compétences techniques : Expérience avec l'application de peinture électrostatique et capacité à faire de la lecture de plans.

Par téléphone au Show phone number. View email address on randstad.com@randstad.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.