Électromécanicien - poste permanent (soir et nuit)

Cette entreprise d'envergure spécialisée dans la transformation industrielle cherche actuellement à intégrer un nouvel expert au sein de son équipe technique à Lasalle. Ce poste d'électromécanicien vous permettra de mettre à profit votre ingéniosité technique au sein d'une structure qui valorise l'amélioration continue et l'autonomie.
Poste: Électromécanicien
Type: Permanent
Horaire: Rotation (Soir et Nuit)
Industrie: Alimentaire
Les avantages dAvantages sociaux: Complet payé environ à 100%
Évènements sociaux
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Les responsabilités du poste d'électromécanicien à Lasalle
Vous répondrez avec agilité aux appels de service pour assurer la continuité des opérations sur l'ensemble de la machinerie industrielle.
Votre expertise servira à effectuer la réparation, la modification et l'installation rigoureuse des divers équipements de production de l'usine.
Vous assurerez le suivi méticuleux des routines d'inspection et de lubrification pour garantir l'efficacité du programme de maintenance préventive.
En tant qu'électromécanicien, vous réaliserez l'ensemble des bons de travail assignés en respectant les priorités et les délais opérationnels.
Vous analyserez et interpréterez avec précision les plans électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques pour résoudre les pannes complexes.
Vous veillerez rigoureusement à l'application des règles de santé et sécurité au travail ainsi qu'aux bonnes pratiques industrielles en vigueur.
Les qualifications du poste d'électromécanicien à Lasalle
DEP en électromécanique ou un DEP en mécanique industriel
Avoir une bonne gestion des urgences et d'être autonome dans les tâches de maintenance
Ce poste d'Électromécanicien est l'occasion parfaite de joindre une équipe de professionnels passionnés. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.