Gestionnaire Paie dans la Mode H/F

Technicien a la paie
Role permanent - 37.5h/semaine
Mode hybride
Vous êtes passionné par la paie et recherchez un poste stable à long terme dans une entreprise manufacturière bien établie ?
Expérience significative dans la production complète de la paie d’employés syndiqués (minimum 100 employés)
Maîtrise du logiciel ADP
Bilinguisme français/anglais (echangent quotidiens avec certains employes se situent a l'exterieur du Quebec)
Excellente maîtrise d’Excel
Nous cherchons une personne rigoureuse, fiable et passionnée par la paie, qui souhaite s’investir dans un poste stable et à long terme.
3 semaines de vacances

• Production de paie pour environ 100 employes syndiques
• Conciliation des donnees de paie
• Bilingue (anglais et francais fonctionnel)
• DEC comptabilité ou équivalent

Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au Show phone number nous pourrons discuter de vos ambitions.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.