Superviseur Production-Soir (Fabrication).

Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Alternance jour et soir toutes les trois semaines.
Quart de jour : 7 h 30 à 16 h 30 (le superviseur entre 30 minutes plus tôt, temps payé).
Pourrait être appeler à remplacé de soir (5$ de prime)
Salaire : Salaire de base pouvant atteindre 75 000$-80Kpar année + Prime de soir de 5$l'heure + Boni annuel selon la performance.
Industrie : Manufacturier matériaux de construction
Axée sur l'innovation et le développement durable, elle se distingue par la qualité de ses produits et l'excellence de son service.
Vous cherchez un défi stimulant où votre leadership et votre énergie feront une réelle différence ? Une entreprise de choix située à Victoriaville recherche activement un profil dynamique pour combler un poste permanent de Superviseur de production. Si vous aimez l'action, possédez un excellent sens de l'humour lorsque le rythme s'accélère et évolue dans un environnement de travail humain, ce poste de Superviseur de production à Victoriaville incluant une excellente prime de soir de 5 $ l'heure.
Pour postuler ou plus d'informations: View email address on randstad.com prime de soir de 5 $ l'heure s'ajoute directement à votre rémunération
Programme de bonification annuel basé sur l'atteinte de vos objectifs de performance
Assurances collectives complètes payées à 90 % par l'organisation, incluant dentaire et vue
Minimum de 3 semaines de vacances
En tant que Superviseur de production, vos principales fonctions concises seront toutefois sans s'y restreindre:
Superviser et coordonner les opérations quotidiennes sur le plancher (60 personnes le jour, 20 personnes le soir)
Assurer le respect strict des normes de santé et de sécurité au travail et animer les réunions de début de quart
Suivre rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) à l'aide des tableaux de bord (réfutations, temps d'arrêt)
Prendre en charge l'approbation des feuilles de temps et la préparation des éléments de la paie
Collaborateur avec les départements de la maintenance et de la qualité pour optimiser l'efficacité de l'usine
Appliquer les règles du jeu de la convention collective en vigueur dans un environnement syndiqué.
Pour réussir dans vos fonctions de Superviseur de production à Victoriaville, vous devez posséder :
Une expérience de 2 ans minimum en milieu manufacturier dans un rôle de gestion ou de chef d'équipe
Une expérience de gestion dans un milieu syndiqué sera priorisée
Une capacité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion ERP et une capacité de travailler avec des tableaux de bord Excel
Une volonté d'apprendre et de foncer dans une équipe de gestion jeune et expérimentée
Une maîtrise de la gestion des priorités et une connaissance des processus d'amélioration continue;
Un diplôme d'études pertinent (fabrication, ingénierie, administration) ou une expérience de terrain équivalente. (Une personne autonome qui se fait plaisir à guider une équipe et optimiser la production)
Ce rôle de Superviseur de production est une opportunité de joindre une organisation solide à Victoriaville. Si vous êtes prêt à relever le défi de Superviseur de production à Victoriaville, nous voulons vous rencontrer.
Pour consulter la liste complète des postes actuels :
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.