Manager en relation client (télétravail) F/H

Coordonnateur au service client- Beauce
Notre client, un leader nord-américain majeur reconnu pour son innovation et sa solidité, recherche une "perle rare" pour joindre son équipe de service client.
Dans ce rôle stratégique, vous ne faites pas que du service client : vous êtes le maître d’œuvre qui assure le passage réussi d’un concept créatif à un produit physique de haute qualité.

LES AVANTAGES DE CE POSTE:

Flexibilité : Mode hybride (télétravail 2 jours/semaine) après la période de formation.
Fonds de pension avec cotisation employeur et
Assurances complètes (santé/dentaire).
Vacances , à discuter selon l'expérience
Formation continue : Perfectionnement de votre anglais et de vos compétences techniques aux frais de l'employeur.

Coordonnateur au service client- Beauce

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN:

Coordonner toutes les étapes t du projet.
Assurer un suivi rigoureux par courriel et via le système de gestion interne (ERP).
Coordonnateur au service client- Beauce
Expérience en service client
Bon francias et anglais un atout
Coordonnateur au service client- Beauce
Voir email sur randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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