Alternance - Thermicien du bâtiment H/F (Apprentissage/Alternance)

À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Pour en savoir plus, visitez corporate.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux via @Carrier.
Apprenti Frigoriste 3 ᵉ année (certifié CAA) , vous ferez partie intégrante de l’équipe de
Carrier – Service Commercial à la ville de Québec . Vous collaborerez avec des techniciens expérimentés afin d’assurer l’entretien, le dépannage, la mise en service et l’optimisation de systèmes CVCR complexes dans des environnements commerciaux et industriels.
Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques sur une vaste gamme d’équipements, tout en acquérant une expérience terrain chez un leader mondial du génie climatique. Vous interviendrez directement chez les clients, contribuerez à la fiabilité et à la performance des installations, et participerez activement au respect des normes les plus élevées en matière de qualité, sécurité, environnement et service à la clientèle.
Au cœur de nos opérations, vous serez appelé à apprendre, évoluer et bâtir une carrière durable dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement professionnel continu.
Participer à la maintenance préventive et corrective, au dépannage et à la mise en service des refroidisseurs et d’autres équipements CVCR (unités de toit, tours de refroidissement, unités de traitement d’air, systèmes BAS, pompes et équipements de réfrigération).
Assister les techniciens lors des diagnostics mécaniques et électriques, et contribuer à l’exécution des réparations selon les procédures établies.
Effectuer les travaux d’entretien planifiés afin d’assurer la fiabilité, la performance et la durabilité des équipements.
Intervenir chez les clients et fournir un service professionnel et courtois, en représentant les standards de qualité de Carrier.
Soutenir les équipes de service mécanique de Carrier Factory (OEM : fabricant d'équipement d'origine) lors des démarrages d’équipements et des interventions sous garantie.
Compléter la documentation de service, incluant les rapports de travaux et les observations techniques.
Appliquer rigoureusement les politiques et procédures en matière de santé, sécurité et environnement, et signaler toute situation à risque.
Collaborer activement avec l’équipe de service afin d’assurer une coordination efficace des interventions sur le terrain.
Détenir un DEP en réfrigération avec 6000 heures (ou plus) d’apprentissage d'accompli à titre d’apprenti frigoriste, ayant assisté dans divers travaux sur les unités de toit : installation, maintenance, dépannage.
Détenir un Certificat de Compétence-Apprenti (CCA) délivré par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Communication verbale fluide en français.
D’autres qualifications secondaires pourraient être bénéfiques pour le poste mais optionnelles :
Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en organisation.
Le taux de rémunération peut être influencé par divers facteurs, tels que la situation géographique du candidat, les données/fourchettes du marché, ses compétences, son expérience antérieure pertinente, ses connaissances liées au poste, ses diplômes et certifications spécifiques, et/ou d'autres considérations pertinentes.
Cette rémunération comprend des éléments tels que le salaire de base, les congés payés, les jours fériés payés, les heures supplémentaires estimées et les congés légaux payés. Les avantages supplémentaires peuvent inclure des prestations assurées telles que les soins de santé, les soins ophtalmologiques, les soins dentaires, l'invalidité, etc., Ce poste peut également offrir la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire sous forme de prime annuelle, de prime sur les ventes, de commission sur les ventes ou d'incitation locale. Si le poste offre la possibilité de percevoir une rémunération incitative supplémentaire, celle-ci sera basée sur des facteurs de performance mesurables qui peuvent inclure les performances de l'entreprise, les performances individuelles ou d'autres indicateurs de performance clés.
Utilisation de l’intelligence artificielle
Avantages sociaux
Les employés sont admissibles aux avantages sociaux suivants :
Médical, dentaire
Régimes de retraite
Assurance vie et assurance en cas de décès ou mutilation accidentels
Les avantages sociaux offerts à un employé peuvent varier selon les lois provinciales et locales ainsi que selon certains critères d’admissibilité, notamment la date d’embauche et l’applicabilité de conventions collectives.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.